In- & Outdoor Teambuildings
für Ihr Unternehmen

Erleben Sie spannende, herausfordernde Teambuilding-Veranstaltungen und unvergessliche Incentives!

Menschen wachsen zusammen, wenn sie gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten. Der Prozess der Zusammenfügung einer Gruppe kann durch gezieltes Einsetzen von psychologischen Methoden und Perspektiven zusätzlich gefördert und beschleunigt werden.

Guter menschlicher Zusammenhalt innerhalb eines Teams ist von großer Bedeutung: je besser sich Teammitglieder verstehen, desto größer der Erfolg (u.a. das Team wird resilienter).

Wo Gemeinschaft herrscht, da herrscht auch Erfolg. Publilius Syrus

Teambuilding im Überblick

Mögliche Themen
• Förderung der Kooperationsbereitschaft und der Gruppendynamik
• Förderung des Teamgeistes (Entwicklung des „WIR-Gefühls“)
• Neue Strukturen implementieren
• Konflikte im Team zielsicher lösen
• Änderung der Sichtweise der Teammitglieder
• Effektivität durch gezielte Aufgabenverteilung/Rollenverständnis
• Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams
• Leistungssteigerung durch ein gemeinsames Ziel
• Klare Teamführung
• Jährliche Teambuildings

Meine Angebote für Sie
• Bedarfsanalyse: individuell, zielgerichtet und maßgeschneidert
• Herausfordernde Teambuildings und -Trainings
• Begeisternde, motivierende und aufschlussreiche Teamtage
• Unvergessliche Incentives

Zielgruppe
• Unternehmen, Sport-Teams, Bildungsinstitute

Faktor Nachhaltigkeit für Unternehmen und Teams – Ihre Investition zahlt sich aus!
✓ Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz & Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
✓ Motivierte, gesunde und somit leistungsfähige MitarbeiterInnen
✓ Nachhaltiger Gewinn durch funktionierende, konstruktive Beziehungen
✓ 100% Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Teambuildings und Teamentwicklungstrainings in Wien und ganz Österreich. Zur Stärkung des WIR-Gefühls und der Resilienz.

Ich biete

• Professionalität
• Begegnung auf Augenhöhe
• Einen objektiven, respektvollen und diskreten Umgang mit Ihrem Anliegen
• Eine detaillierte und gezielte Bedarfsanalyse
• Auf Wunsch können Location-Vorschläge gemacht werden

Ablauf

Kennenlern- und Abstimmungsgespräch
In einem Erstgespräch lernen wir einander persönlich kennen. In diesem bekommen Sie auch einen konkreten Eindruck von meiner Arbeitsweise. In einer detaillierten Bedarfsanalyse finden wir heraus, was für Ihr Anliegen individuell am besten ist, um so für Sie und Ihr Team ein qualitativ hochwertiges, nachhaltiges und unvergessliches Teamtraining zu gestalten.

Dauer
Die Dauer kann individuell abgestimmt werden. Ob ein Halbtag, ein ganzer Tag, zwei Tage oder Teamtrainings in einem bestimmten Zyklus.

Absagen
Termine gelten als fix vereinbart. Siehe AGB, Punkt Vorträge, Seminare, Teambuildings und sonstige Veranstaltungen.