TEAMSUPERVISION FÜR IHRE ORGANISATION
PROFESSIONELLE TEAM-REFLEXION IM GEMEINSAMEN BERUFLICHEN KONTEXT
Teamsupervision ist die professionelle Unterstützung für Teams in der Reflexion im beruflichen Kontext. Sie hilft Menschen, die mit einem klaren Auftrag oder an einem gemeinsamen Projekt arbeiten, bei der Reflexion ihrer Arbeitssituation.
Dabei werden nicht nur offene und bewusste Umstände miteinbezogen, sondern auch unbewusste, handlungsbezogene Elemente des Teamprozesses. Teamsupervision verbessert oftmals die Zusammenarbeit im Team, indem Konflikte gelöst werden.
Kooperationen scheitern meist nicht am mangelnden Willen zur Zusammenarbeit, sondern an der Unfähigkeit, eigene Schwächen zu erkennen und ergänzende fremde Stärken zuzulassen. Peter Sereinigg
Teamsupervision im Überblick
Mögliche Themen
• Ziel-, Aufgaben-, Rollenklärung
• Reflexion und Verbesserung von Beziehungsdynamiken
• Konstruktive Bearbeitung und Bewältigung schwieriger Situationen
• Unterschwellige Konflikte konstruktiv angehen
• Spannungen bewusst machen und konstruktive Lösungswege finden
• Einnehmen unterschiedlicher Perspektiven
• Adäquater Umgang mit beruflichen Belastungssituationen und Herausforderungen
• Teilung und Reflexion von Konzepten und Strategien
Meine Angebote für Sie
• Bedarfsanalyse: individuell, zielgerichtet und maßgeschneidert
• Professionelle Begleitung zur Gruppenreflexion
• Nachhaltige Hygiene der Gruppendynamik
Zielgruppe
• Unternehmen und Organisationen, Bildungseinrichtungen, Soziale Einrichtungen
Faktor Nachhaltigkeit für Unternehmen und Organisationen – Ihre Investition zahlt sich aus:
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
✓ Erhöhung der Kohäsion
✓ Somit Reduzierung des Absentismus und niedrigere Fluktuationsrate
✓ Steigerung der Produktivität und Erreichung der Unternehmensziele
✓ Motivierte, gesunde und somit leistungsfähige MitarbeiterInnen
✓ Nachhaltiger Gewinn durch funktionierende, konstruktive Beziehungen
✓ 100% Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ich biete
• Professionalität
• Begegnung auf Augenhöhe
• Einen objektiven, respektvollen und diskreten Umgang mit Ihrem Anliegen
• Eine detaillierte und gezielte Bedarfsanalyse
• Auf Wunsch können Location-Vorschläge gemacht werden
Ablauf
Kennenlern- und Abstimmungsgespräch
In einem Erstgespräch lernen wir einander persönlich kennen. In diesem bekommen Sie auch einen konkreten Eindruck von meiner Arbeitsweise. In einer detaillierten Bedarfsanalyse finden wir heraus, was für Ihr Anliegen individuell am besten ist, um so für Sie und Ihr Team ein qualitativ hochwertiges, nachhaltiges und unvergessliches Teamtraining zu gestalten.
Dauer
Die Dauer kann individuell abgestimmt werden. Ob ein Halbtag, ein ganzer Tag, zwei Tage oder Teamtrainings in einem bestimmten Zyklus.
Absagen
Termine gelten als fix vereinbart. Siehe AGB, Punkt Vorträge, Seminare, Teambuildings und sonstige Veranstaltungen.
Honorar
Teamsupervision
Preis auf Anfrage
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